全聯總裁徐重仁因失言風波,昨(14)日在全聯超市大齡走秀上並未現身,全聯發言人劉鴻徵強調,確實有邀請董事長林敏雄與總裁徐重仁參與,但因五股生鮮廠試啟動無法到場。



台灣銀行就學貸款率利2017對於總裁失言風波引發全聯基層員工薪資過低、小編加信用貸款額度薪等議題,劉鴻徵一再重申全聯薪資在業界不差,全台員工1.6萬名,最低薪資也有26K,甚至區經理年薪近百萬元,且每年加薪也有3%,小編喊加薪也是開玩笑的,他們薪水高於行情,其他家想挖也挖不走。

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全聯目前小編團隊有10人,其中有3位是全聯員工、7位為奧美廣告,劉鴻徵強調,小編很辛苦,但工作很有趣,全聯不會因此而縮編,反而愈挫愈勇準備擴編。他說,總裁比他率先看到臉書粉絲專頁的社群重要性,未來擴編後的小編團隊,除了仍著墨發展粉絲專頁,還會擴展數位媒體等業務。全聯今年邀請10位合計700歲模特兒拍攝第三年經濟美學廣告,不到一個月就衝破百萬人數觀看,昨天更在Timberland合作下號召最高齡90歲的大齡潮模領軍,於大安門市賣場走秀。而因總裁失言引發網民反彈,徐重仁更親上火線為失言道歉,也使得這場走秀媒體大陣仗守候;不過,現場全聯唯一高層就是發言人劉鴻徵。他先是指出,全聯推經濟美學廣告已三年,前兩年一直透過廣告與社群專頁與年輕人溝通,以省錢做為實現夢想的途徑,近兩年貼近年輕人的生活態度更引發熱烈迴響,30歲以下年輕人新辦卡數大幅成長近4成。全聯第三年經濟美學鎖定大齡族群,主要是原主力客層都在40歲以上婆婆媽媽,此次找來阿公阿嬤走秀,就是在於展現老派的省錢態度,就像白T與牛仔褲一樣歷久彌新、永不退流行。劉鴻徵也再度重申,徐總裁的說法是長輩對孩子的口吻,不希望演變成過於尖銳的對話,省錢是實現夢想的第一步,希望大家一起努力改變低薪狀況。他說,全聯薪資在業界算是中等,剛進來的最低薪資也有26K,儲備幹部也有29K~30K,普遍做4年就有5萬元,每年依獲利與績效平均皆有3%加薪幅度;而最特別的是,每年績效優異者約1千多人可以赴海外員工旅遊,比起其他百貨零售同業真的不差。(工商時報)

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